休假从纸上到落地有多远
国务院出台意见要求优化休假安排
落实职工带薪休假各级政府要制订带薪休假实施细则计划,抓好落实
鼓励错峰休假在稳定全国统一的既有节假日前提下,可将带薪休假与本地传统节日相结合,错峰休假
鼓励弹性作息有条青海银屑病专科医院件的单位可优化调整夏季作息,让职工将周五下午与周末结合外出度假
制图/单莉伟
【中原经济网讯】国务院办公厅近日印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出,被誉为是休假制度的“破冰”。那么,这“三假”如何落实到位,又怎样考验着单位、企业的“调假智慧”?
如何避免“画饼充饥”?
一度引发猜测的“2.5天弹性作息”8月11日水落石出。意见指出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
然而,记者采访发现,在“工作前途考量”与“请假成本”叠加之下,一些上班族仍有顾虑。一些民众还担心,周五休假“弹性”,是否意味彼时加班&ldqu沈阳最好的银屑病医院o;有理”?
广东财经大学旅游管理与规划设计研究院院长张伟强教授说:“要让小短假落到实处,首先需要对多出来的0.5天假期给予界定,如果定义为占用了工作时间,那么怎样去补,就要有明确政策。”
北京旅游学会副秘书长刘思敏也表示:“‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部,也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”
怎样突出“量身订制”?
去年北京人的“APEC假”令不少外地人羡慕,而此次意见提出的“错峰休假”让这种“意外之喜”成为可能。
意见明确提出,鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。
南开大学旅游与服务学院副教授杜炜指出,落实错峰休假首先要合理安排和调整郑州最好的白癜风医院休假制度,结合南北方、少数民族特太原牛皮癣专科医院色,适当调整假日品种;其次是可拆分现有的长假,分解成多个与民族节日相契合的“小长假”。
事实上,我国一些地方已经在践行带薪休假与当地民族节假日灵活结合的方式。每逢壮族三月三、傣家泼水节等,当地便施行灵活变通的休假模式,通过“挪假”“拼假”的方式让人们“玩得好、休得好”。
私企“重灾区”如何“攻坚”?
“带薪休假难,主要难在私企。”国家行政学院教授竹立家说,“我国80%以上的劳动力在民营企业,收益不稳定,必须努力工作以保住岗位。”
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